"Sono giunta a metà strada lungo il percorso formativo in Management delle Risorse Umane. Cinquecento ore di lezioni in aula sono trascorse. Cinquecento ore formative che mi hanno dato l'opportunità di acquisire, alcune, delle competenze basilari necessarie per operare nel settore della gestione del capitale umano, stimolo per accrescere nuovi saperi e di rimettermi in cammino."

Oggi, affiora in me una nuova sensazione, quella dell'incertezza di un nuovo inizio. Cinquecento ore in cui mettere in pratica le nuove conoscenze, con capacità di analisi, metodo e strategia; in cui cogliere l'opportunità di testare me stessa.

Prima di mettere le mani in pasta, dunque è doveroso interrogarsi e ribilanciare il baricentro delle aspettative:

"Qual era il punto di partenza, cinquecento ore fa? 

Dove sono adesso? 

Dove vorrei essere tra cinquecento ore? 

Quale potrebbe essere la meta successiva?"

Sono certa che in un mondo di possibilità, là fuori, la risposta a queste domande sarà la bussola per non perdere l'orientamento."

Grazie Sesef.

"Probitas laudatur et alget". L'onestà è lodata ma muore dal freddo.